Opinion
Comment le Mossad recrute ses agents
secrets ?
CPI
Photo: CPI
Vendredi 10 janvier 2014
Palestine occupée – CPI
Le journal français "Courrier
international"» a publié un rapport basé
sur un autre publié par le journal
américain "Washington Post". Le rapport
parle des méthodes adoptées par le
service sioniste des renseignements, le
Mossad, pour choisir et recruter ses
agents.
Partout dans le monde, on a commencé
à poser des questions sur ces méthodes,
après le suicide d’un juif australien,
recruté par le Mossad, dans une prison
israélienne, en 2010.
Le Mossad se présente comme le
service israélien des renseignements, et
dit s’intéresser à récolter et analyser
des informations et mener aussi des
opérations secrètes à l’extérieur des
frontières de l’entité sioniste. Le site
encourage les Israéliens à poser leur
candidature à l’intérieur de l’entité ou
à l’extérieur. Il accepte toutes les
professions : dessin, service
logistique, technologie d’informations,
langues étrangères, surtout l’arabe et
le persan.
Après une sélection très minutieuse
des candidats, le service lance une
enquête et un entretien pour savoir
s’ils n’ont jamais commis d’actions
allant à l’encontre des intérêts de
l’Etat hébreu, s’ils sont fidèles à
l’organisation.
Liquider des ennemis fait partie des
missions du Mossad. Il vise surtout des
savants étrangers travaillant dans le
nucléaire et des criminels de guerre
nazis, en plus de ramasser et analyser
des informations.
Le candidat sera formé et entraîné
puis encouragé d’aller sur le terrain,
avant de le transformer en un de leurs
agents.
Le Mossad possède plusieurs
divisions. L’arc en est une, elle
délimite les objectifs importants. Une
autre est responsable du bien-être des
agents sur le terrain. La division « la
lance » est responsable d’opérations
précises qui exigent la violence.
Le Mossad cherche à élargir son
réseau. Et depuis quinze ans, il se
focalise sur les nouveaux militaires.
Depuis, les affaires font mieux.
Toutefois, la santé mentale reste un
grand souci pour l’organisation.
Plusieurs personnes ont été écartées
pour leurs troubles psychologiques ou
pour leur tendance au suicide.
En revanche, quelques personnalités
psychologiquement instables ont été
recrutées, à l’instar de cet Ifra Alaad,
un responsable important de l’armée de
l’occupation sioniste.
Celui-là a été envoyé en 1954 en
Egypte pour diriger un groupe
d’étudiants juifs bien entraînés dont la
mission était de déstabiliser le régime
égyptien de l’époque. A la fin, il a
trahi sa mission et a écopé d’une peine
de dix ans d’emprisonnement.
Le Mossad s’interdit de parler aux
médias, mais son directeur a brisé le
mur du silence, en 1996, et a dit : « Il
faut finir les choses en Cisjordanie,
avant que la direction américaine ne le
fasse ».
Article paru sur le site
sécuritaire Tik Debka, le 1er janvier
2014, traduit et résumé par le
département français du Centre
Palestinien d’Information (CPI)
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